2019年干部教育培训工作总结和2020年教育培训计划-九游会棋牌

2019年我会的干部教育培训工作，深度结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神为指导，在市委及组织部的正确领导下，仅仅围绕以建设高素质的干部队伍为目标，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实干部培训、大幅度提高干部队伍素质，教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：

一、培训的基本情况。

我会对干部的培训教育主要采取了集中授课、外出学习、网络培训等形式，截止2019年11月20日，共组织开展各类培训6次，培训我会党员领导干部150人次，培训会展企业相关人员660余人次，参加上级机关或者其他单位组织培训75人次，干部在线学习18人，共计投入经费6.27万元。

二、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局。

2019年我会坚持把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全会各项工作之中，高度重视并切实抓好，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，逐步形成了符合我会干部成长规律的干部教育培训新机制。

三、强化组织领导，科学制定培训计划。

（一）全会干部职工切实统一思想，端正学习态度，以高度的政治责任感和务实高效的作风，积极参与学习培训，做到学以致用，真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领，在我会形成了浓厚的学习氛围。

（二）会党组高度重视干部教育培训工作，今年统一订阅了《习近平关于“不忘初心 牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《“不忘初心 牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》、《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》、《做到“两个维护”》，《中国共产党党内重要法规汇编》、《党的建设》、《防范化解重大风险》、《经济建设》、《社会建设》、《文化建设》、《政治建设》、《生态文明建设》等各类党报党刊等学习资料，为做好干部培训工作打下坚实的硬件基础。

四、创新培训内容及方式，精心开展教育培训。

（一）集中授课。

为深入贯彻落实习近平总书记4.13重要讲话和中央12号文件精神，根据《海南省知识产权战略实施工作联席会议办公室关于印发海南省第二届知识产权宣传月的通知》精神及年初工作计划安排，为加强会展知识产权宣传普及，增强企业展会知识产权保护和风险防范意识，帮助企业预防应对纠纷，4月24-25日，海南省贸促会、海口市贸促会在海口市民游客中心报告厅举办了“知识产权保护讲座暨2019海口市第一期会展人才培训班”，本地外贸企业和会展行业企业共约200人参加培训。

2019年9月16日-17日，为进一步加大自贸协定优惠原产地政策的宣传推广，扩大商事认证在外贸企业的使用范围，进一步提升海南贸易便利化水平，助力出口企业更好的开拓多元化经贸市场，海南省贸促会、海口市贸促会在澄迈联合举办了2019年商事认证业务培训班。来自我省外贸、物流行业等企业代表及海南贸促会系统的机关人员约100人参加培训。本次培训研讨了开展出证认证工作的思路和建议，交流了实际工作中的相关经验，进一步碰撞思想、凝聚共识。

（二）强化政策法规、理论的培训。

1.举办提高政策法规、综合能力为重点的培训3次，邀请海南金鹿集团、海南中和药业股份有限公司、海口安基实业发展有限公司等相关负责人对自贸区（港）建设对相关行业的发展及我省（市）外贸企业发展现状等方面分别作了3场专题讲座。

2.以党性教育为核心，提高理论的培训10余次。我会自行组织观看警示教育片《“一把手”腐败犯罪警示录》及参加驻市委办公室纪检监察组组织的观看警示教育片，增强了党员干部法纪观念和廉洁从政意识。会长韩青同志还结合贸促工作，为全局干部理论培训进行了专题的理论辅导讲座，取得了较好的效果。在会领导的带动下，不仅全局干部提高了学习的自觉性，而且还教育引导广大党员干部把思想和行动统一到十九大的主题和任务上来。

（三） 网络培训。

充分利用海口市公务员在线学习系统及“学习强国”，对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育及自贸区（港）建设相关知识进行培训，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和爱岗敬业精神，学习相关知识，更好地在本职工作上发挥作用。同时采取“月提醒”、“季通报”的办法，组织好干部在线学习及“学习强国”的督学促学和管理服务工作，把公务员在线学习工作纳入每年的干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。

（四）外出参观学习。

选派法律事务部人员参加由中国贸促会组织的商事证明培训班，通过“拉出去”的学习方式，让参训同志学理论、看变化、找差距、思发展，既学到了工作方法，又学到了工作思路，达到了“优秀干部加强培训、年轻干部经常培训”的目标。

五、2020年工作计划

尽管我会干部教育培训工作取得了一定成绩，但与市委组织部要求和先进单位相比，还存在一定距离。2020年，我会将继续深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，注重培训质量，不断增强培训的针对性和实效性，不断加强和完善我局干部教育培训制度建设。

（一）继续抓好集中正规化培训。

征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，制定干部教育培训计划，明确干部教育培训的方向和目标，切实提高干部培训工作质量。

（二）注重培训方式的多样性。

坚持多渠道、多形式、个性化等方式相结合，针对干部日常工作的特点，克服单一的培训方式，调动干部学习的积极性，同时借助外力搞好培训，以提高干部获取新知识的速度。

（三）注重培训的内容。

结合每一位干部的实际和需要，把理论培训、党性锻炼与相关专业知识培训和十九大相结合，使培训干部真正学到理论知识和业务知识，工作能力和业务水平有一定提高。

（四）强化干部的实践锻炼和在岗自学。

开展干部轮岗，推动干部资源的合理流动和优化配置，有利于干部资源不断积累经验，真正培养干部。鼓励干部运用所学知识撰写调研文章、以此来提高机关干部学用结合的能力。

（五）大力推进专业教育。

积极鼓励和支持广大干部报考法律、英语、会计等涉及我会工作的专业考试，全面提高干部的业务素质水平。